Eléments de prévention médicale (février 2013)
I. Examen médical initial
Le salarié doit être averti du risque médical.
II. Examen médical périodique
Dans son rôle d’information, le médecin du travail se doit d’insister sur le risque de toxicité cutanée et de son caractère irritant, sur les risques d'effets sur l'éveil, les premiers symptômes devant jouer un rôle d'alerte et donc de la nécessité du port d’EPI.
III. Cas particulier : maintien dans l’emploi du salarié porteur d’une maladie professionnelle
La survenue d'une maladie professionnelle de cette nature n'entraîne pas, après guérison, d'impossibilité de maintien dans l'emploi, après prise des mesures préventives visant à supprimer le risque.
IV. Dépistage de maladie ou symptôme non inscrit au tableau.
Des hépatites mixtes cytolytique et cholestatique ont été décrite lors d’exposition importante à la MDA.